MCC Minera Sierra Grande S.A. tiene la firme creencia en la fuerza creativa, innovadora y competitiva de su personal conduciendo a resultados exitosos y en constante crecimiento a nuestra Empresa con el objetivo de alcanzar el nivel óptimo de producción, teniendo en cuenta que éste personal es el que determina con su inteligencia y calidad de desempeño la identidad, reputación y vitalidad de la Compañía.
Es por ello es que nuestra Política de Recursos Humanos se desarrolla sobre la base de un compromiso con la eficiencia, la responsabilidad, el trabajo en equipo, la capacitación y la mejora continua. La Empresa MCC MSG. le brinda a su personal la cobertura de un servicio de salud o asistencia médica de excelente calidad, superando lo ofrecido por cualquier Obra Social Sindical, asumiendo los mayores costos que esto implica en pos de un mejor bienestar para todos sus empleados. Recursos Humanos de MCC Minera Sierra Grande S.A. Estadísticas Estructurales de los cargos del personal Sector | TOTAL | Areas productivas | Areas funcionales | Personal Administativo y Técnico | Operarios | Personal Administrativo y Técnico | Operarios | Gerencia general | 4 | 0 | 0 | 4 | 0 | Mina fgrt | 205 | 34 | 171 | 0 | 0 | Concentración | 216 | 41 | 175 | 0 | 0 | Gerencia de Administración | 22 | 0 | 0 | 8 | 14 | Gerencia de Producción y Técnica | 31 | 0 | 0 | 14 | 17 | Gerencia de Finanza | 9 | 0 | 0 | 9 | 0 | Gerencia de recursos Humanos | 15 | 0 | 0 | 8 | 7 | Gerencia de Compras,Abast. y ventas
| 16 | 0 | 0 | 5 | 11 | Gerencia de De Segu. Higi y Medio Ambiente | 20 | 0 | 0 | 5 | 15 | Oficina en Buenos Aires | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | Total | 539 | 75 | 346 | 54 | 64 | Observación: Los datos mencionados se calculan hasta el cierre del día 20 de Julio de 2012 |
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